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五星级员工职业心态修炼

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  课题:五星级员工职业心态修炼

一、直面挑战:
“态度决定一切”!您的企业有多少员工可以做到“以企业为家”?有多少员工的想法能跟老总一样?有多少员工的工作是“迫不得已”?有多少员工工作时“心不在焉”?老总们经常感叹:“员工无法体会到我的压力,他们习惯于被动地接受工作任务。出了问题,不是积极地想办法解决,却能找出很多理由。责任心不强是中小企业员工普遍存在的问题,员工的职业心态、职业意识不对,再好的奖惩机制都无法发挥作用。而改变这一现状的有效途径是加强对员工的职业化素质和技能培训。集德能学院经验丰富的培训专家将通过《员工职业化心态五大修炼》一天课程来帮助您。

 二、课程收益:
1、通过本课程学习树立员工职业化工作心态。

2、让员工明白责任心是最重要的职业道德。
3、明白主动是优秀员工十分重要的品质。
4、正确理解执行力中的服从含义。
5、对忠诚心有更深的认识。
6、感恩是最高境界的德。

 三、培训对象:
中小企业所有员工
 
四、培训课时:
3-6小时(可根据客户需要调整)
 
五、培训大纲:

第一大价值观:责任心
一、什么叫责任心?
二、工作态度决定了你的一切。

1、态度的含义
2、态度的循环:态度→行为→习惯→命运
三、责任心是一种最好的工作态度。
1、责任是一种习惯
2、李绍为千里背尸的启示录
课堂思考:你是有责任心的员工吗?

第二大价值观:主动心
一、什么叫主动心?
二、主动是优秀员工十分重要的品质。

1、主动是获得金钱和荣誉的前提。
2、立即行动是一种成功心态。
三、只为主动找方法,不为失败找借口。
1、主动找方法员工的思维模式。
2、牢记古训:出力长力。
案例分析:清华大学总裁班的调查表

第三大价值观:服从心
一、对待上司的忠诚。
二、绝对服从的执行。
三、相对服从的场合。
案例分析:西点军校学员行为模式分析

第四大价值观:忠诚心
一、什么叫忠诚心?
二、企业忠诚员工的五种职业操守。

三、企业忠诚员工的四种价值表现。
案例分析:王经理跳槽后的反思。
 
第五大价值观:感恩心
一、什么叫感恩心?
二、感恩心在日常工作中的价值表现。

案例分析:林大华从“搬运工”到千人“厂长”的感恩历程。
 
六、咨询热线:020-61209231 61209981 15913182963 马小姐

 


讲师:刘老师
课时:6小时


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